Shirley Chai(Chai Sei Lei)是 Solis Insight Sdn. Bhd. 的创办人、注册辅导员、职场引导师及 HRD Corp 认证培训师。
Shirley 最初修读心理辅导,后来职业道路带她进入银行、航运与物流、组织品质系统、法律行政、企业法务及律师执业。
她一边在律师楼工作,一边修读校外法律课程;后来取得律师资格,并成为律师事务所合伙人。当她走到一个看似已经可以称为终点的位置时,她再次回到大学,在研究生阶段重拾心理辅导。
她不认为那些年是一段绕路。每一个角色都加深了她对压力、责任、制度、冲突、沟通,以及人们如何尝试处理困难处境的理解。
今天,Solis Insight 把这些经历整合起来。Shirley 通过心理辅导及反思型教练服务支持个人,也协助机构培养更清楚、更稳健的职场沟通能力。
Shirley 的法律工作包括家庭事务、雇佣及员工事务、房地产交易、商业协议及民事争议。这些工作让她接触到正在面对家庭改变、职场紧张、经济压力、冲突及不确定感,并需要作出重要决定的人。
多年来,她观察到法律问题往往也有人性与情绪的一面。家庭事务可能伴随着失落、恐惧或愤怒;雇佣事务可能牵涉尊严、信任、个人身份及已经失效的沟通。即使一项看起来相当技术性的交易,在期望不清或关系紧张时,也可能变成充满情绪压力的经历。
这并不表示 Solis Insight 会把法律意见与心理辅导混在一起。不同角色必须保持清楚界线。真正带来的价值,是对现实处境的敏感度:Shirley 明白一个人在由适当专业人士处理法律或组织程序的同时,也可能需要更稳定的情绪状态及更清楚的沟通。
对个人而言,这有助于形成一种踏实、不带批判的辅导方式。对机构而言,这加强了她在冲突、界线、困难对话、记录意识及人员管理责任方面设计现实课程的能力。
Shirley 的引导方式沉稳,也重视清楚的结构。她会先聆听,再提供框架;并把反思连接到现实生活中能够使用的语言与行动。
她不要求人看起来完美。她的工作重点,是帮助人更有觉察、更有准备,也更有能力踏出下一项负责任的行动。
正式会谈提供English、Bahasa Malaysia、华语及粤语。Shirley也能够使用客家话,并可在有帮助时作日常沟通,但不提供全程以客家话进行的会谈。
Shirley 的法律经验让她更重视风险、记录及专业界线。然而,通过 Solis Insight 提供的心理辅导、教练服务及培训,并不构成法律意见,也不会建立律师与客户关系。
如果心理辅导关系可能与 Shirley 的其他专业角色产生冲突,Solis Insight 可能拒绝、暂停服务或建议转介,以保护适当的专业界线。
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